现在越来越多的家庭选择请月嫂来照顾产妇和新生儿，然而月嫂市场却参差不齐，想找到一名好的月嫂确是不容易，要是找到不称心的月嫂了，会带来很多不必要的麻烦。那么怎样才能找到一名合格的好月嫂呢？

　　1.多种渠道

　　积极了解身边各种渠道进行海选。很多待产的医院都有专门驻扎的月嫂公司，这种公司的好处是月嫂对待产医院熟悉，也不会出现“欺负”外来月嫂的情况，因为有的医院禁止除了驻扎公司以外的月嫂入院照顾产妇和新生儿。也有一些大型连锁的月嫂中介公司，只要是正规的公司都可以考虑。还有周围朋友请过的月嫂，好口碑也是非常值得参考的。

　　2.预算价位

　　随着二胎政策放开，月嫂价格水涨船高。通常从8800-15800元不等，没有最贵，只有更贵。但其实并不是越贵越好，同价位月嫂也会有水平不一的情况，高价位月嫂不乏老油条、磨洋工的现象，甚至比新人能说会道，偷懒的技能却更加“熟练”。所以不要盲目选贵的，建议根据自己家庭情况，确定预算价位，再去筛选。

　　3.确定时间

　　不需要太早，提前1-3个月即可。月嫂中介公司通常会说好月嫂很抢手，订晚了就订不到好的了，催你签合同，甚至劝你刚建档就把月嫂定下来。但是真相是有些月嫂公司只是用有限的几个好月嫂吸引客户签约，根本没有为月嫂预留档期，等到临产才告诉客户，月嫂因特殊原因实在无法上户，临时调换同价位别的月嫂，但是这位月嫂的水平就只能听天由命了。因此不要太早预定月嫂，但也要为面试、体检留出时间。

　　4.具体要求

　　家乡：更好找和自己饭菜口味相近地区的月嫂，生活习惯、习俗也更相近。

　　年龄：建议年龄在35-50岁之间，年纪太小的可能会不踏实，年纪太大的体力不足，而且可能会有倚老卖老的问题。

　　职业证书：职业证书做为月嫂职业技能的体现也是一个重要的参考依据，但是市面上很多月嫂其实并没有经过培训只是由家政公司统一发放证书，并且发证机构五花八门，所以妈妈们一定要细心筛选，在挑选月嫂时对家政公司的培训机制多加了解，挑选有公信力的发证机构承认的职业证书。但证书只是起到一个参考作用，建议妈妈们把更多注意力放在面试问题上，有时候有一个开放、愿意进步接受新知识的心态更重要。

　　小编认为，挑选月嫂一定要有耐心，多看，多选，找专业正规的月嫂公司。