我们都知道月嫂，不管是薪资，还是待遇，相对普通家政员，甚至是白领都要高不少。随着二胎政策开放，人均生活水平提高，生二胎的家庭越来越多，并且对科学育儿的要求也更高了，同时的月嫂短缺，很多家庭都不惜花重金聘请月嫂，造就了月嫂月薪过万的普遍现象。

　　很多年轻人也随之加入到月嫂这个行业来，但是年轻的月嫂相比年龄稍大的还是有一些劣势的。

　　25岁以下的，特别是没有婚育史的年轻月嫂，会有如下几个问题：

　　1、年轻人多浮躁，个性突出，虽然现在太多的大学生学月嫂进入这个行业，但没有一个稳定沉稳的心态和吃苦耐劳的精神是不行的；

　　2、护理经验和专业知识不足。不得不承认时间和年龄这个能给月嫂们带来沉淀的东西，没有一定的历练和实践经验的积累不可能成为月嫂，更不可能成为月嫂。对于高标准要求的客户，过于年轻的月嫂就可能不被选择。不过从初级月嫂或者大婴开始还是可以考虑的。我们建议趁年轻，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复、徒手私密紧致等储备自己的专业技能；

　　3、有的由于没生过娃带过娃，很难理解带娃的情感投入和学习基础。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但月嫂是个需要爱心和耐心的工作，她们能否胜任高强度的工作也是因人而异；

　　4、宝妈的担心。说白了，怀孕期间和月子期间的夫妻生活的缺失和女人天生的敏感，让女人对宝爸的担心是在所难免的，而且这种出情况的案例更是比较多。女方就不太乐意请年轻漂亮的月嫂。当然，这种情况下大都没啥事情发生，但作为年轻的月嫂们在户上还是得尽量注意言行和衣着，免得有瓜田李下之嫌；

　　5、年轻女孩有自己的生活习惯，比如恋爱、化妆（虽然工作期间禁止）等，都会在护理服务期间对工作造成不小的负面影响，这一点不用多说。